El siguiente plan de acción está perfeccionado para
lograr la coordinación permanente y eficaz entre todos los departamentos que
funcionan en la Taquilla Única ubicada en el Municipio Iribarren. Donde se
busca evaluar el desempeño y funcionamiento de la misma para la simplificación
de los trámites administrativos, también se busca evaluar el cumplimiento de
los pasos del proceso administrativo en los funcionarios que allí laboran,
dichos pasos son los siguientes: La Planeación, La Evaluación, La Dirección y
el Control. Este ambicioso y novedoso proyecto
es un empuje que busca profundizar la reconstrucción de una nueva
institucionalidad, acabando así con los esquemas oficinescos heredados del
pasado, para convertirlos en un sistema más eficiente y eficaz que tenga una
mejor capacidad de respuesta para los usuarios y trabajadores. Uno de los objetivos
principales de este espacio novedoso es brindar apoyo, asesoría, respuestas
claras, oportunas y satisfactorias,  por
tal razón a fin de tramitar sus solicitudes y así enrumbar con un feliz término
su requerimiento. Es por ello que se debe hacer la evaluación de este proyecto
y verificar su factibilidad, productividad y mejoramiento. 
     A continuación
se presentara el Plan de Acción desarrollado y el Cronograma de Actividades.
| 
QUÉ | 
CÓMO | 
CUÁNDO | 
DÓNDE | 
QUIÉNES | 
CON QUÉ | 
| 
Asesoría
  con el Tutor. | 
Asesoría
  Académica. | 
09/07 | 
UPTAEB | 
Prof. Javier Mavare 
Erick Ramírez 
Dannelys Gómez 
Gabriel Díaz 
Danny Montero 
Katty Landaeta 
Eric Gómez | 
Revisión Diseño Elaborado en el
  Trayecto III. | 
| 
Solicitud
  de permiso para dar continuidad al proyecto. | 
Visita al Arquitecto Henny Colmenarez jefa de
  la Taquilla Única. | 
13/07/2012 | 
Taquilla Única Alcaldía de Iribarren. | 
Erick Ramírez | 
Mediante carta de aceptación. | 
| 
Determinar
  el cambio del verbo del proyecto. | 
Estudio y análisis del proyecto
  presentado en la fase anterior. | 
16/07/2012 
Al 
18/07/2012 | 
Casa de
  un participante. | 
Erick Ramírez 
Dannelys Gómez 
Gabriel Díaz 
Danny Montero 
Katty Landaeta 
Eric Gómez | 
A través de la consulta de diferentes medios (bibliografías,
  internet). | 
| 
Entrevista
  con el Jefe Dpto. y Coordinadora de la Unidad. | 
De
  manera verbal y escrita a través de una reunión. | 
23/07/2012 | 
Dirección  de Talento Humano. | 
Erick Ramírez 
Gabriel Díaz 
Katty Landaeta | 
Entrevista, cuestionario. | 
 
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