El siguiente plan de acción está perfeccionado para
lograr la coordinación permanente y eficaz entre todos los departamentos que
funcionan en la Taquilla Única ubicada en el Municipio Iribarren. Donde se
busca evaluar el desempeño y funcionamiento de la misma para la simplificación
de los trámites administrativos, también se busca evaluar el cumplimiento de
los pasos del proceso administrativo en los funcionarios que allí laboran,
dichos pasos son los siguientes: La Planeación, La Evaluación, La Dirección y
el Control. Este ambicioso y novedoso proyecto
es un empuje que busca profundizar la reconstrucción de una nueva
institucionalidad, acabando así con los esquemas oficinescos heredados del
pasado, para convertirlos en un sistema más eficiente y eficaz que tenga una
mejor capacidad de respuesta para los usuarios y trabajadores. Uno de los objetivos
principales de este espacio novedoso es brindar apoyo, asesoría, respuestas
claras, oportunas y satisfactorias, por
tal razón a fin de tramitar sus solicitudes y así enrumbar con un feliz término
su requerimiento. Es por ello que se debe hacer la evaluación de este proyecto
y verificar su factibilidad, productividad y mejoramiento.
A continuación
se presentara el Plan de Acción desarrollado y el Cronograma de Actividades.
QUÉ
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CÓMO
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CUÁNDO
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DÓNDE
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QUIÉNES
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CON QUÉ
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Asesoría
con el Tutor.
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Asesoría
Académica.
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09/07
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UPTAEB
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Prof. Javier Mavare
Erick Ramírez
Dannelys Gómez
Gabriel Díaz
Danny Montero
Katty Landaeta
Eric Gómez
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Revisión Diseño Elaborado en el
Trayecto III.
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Solicitud
de permiso para dar continuidad al proyecto.
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Visita al Arquitecto Henny Colmenarez jefa de
la Taquilla Única.
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13/07/2012
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Taquilla Única Alcaldía de Iribarren.
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Erick Ramírez
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Mediante carta de aceptación.
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Determinar
el cambio del verbo del proyecto.
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Estudio y análisis del proyecto
presentado en la fase anterior.
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16/07/2012
Al
18/07/2012
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Casa de
un participante.
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Erick Ramírez
Dannelys Gómez
Gabriel Díaz
Danny Montero
Katty Landaeta
Eric Gómez
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A través de la consulta de diferentes medios (bibliografías,
internet).
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Entrevista
con el Jefe Dpto. y Coordinadora de la Unidad.
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De
manera verbal y escrita a través de una reunión.
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23/07/2012
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Dirección de Talento Humano.
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Erick Ramírez
Gabriel Díaz
Katty Landaeta
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Entrevista, cuestionario.
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